Trainee* der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate)

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart.

Die Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern.

Mit unserem Nachwuchsprogramm begibst du dich auf eine Reise durch die wichtigsten Vertriebs‑ und Finanzbereiche von Bauder – in Deutschland und Europa.

Dein Fokus liegt darauf, ein umfassendes Verständnis für unser Geschäftsmodell, unsere Märkte und wirtschaftlichen Steuerungsmechanismen aufzubauen. Dabei verbindest du vertriebsnahe Aufgaben mit fundierten Einblicken in Controlling, Planung, Organisationsentwicklung. Von Anfang an arbeitest du an anspruchsvollen Projekten, übernimmst schrittweise Verantwortung und wirst dabei von der Geschäftsführung und erfahrenen Fach‑ und Führungskräften begleitet. So entwickelst du dich gezielt weiter und legst den Grundstein für deine Karriere bei Bauder.

• Du lernst in der ersten Phase unser Unternehmen, unsere Produkte und die gesamte Wertschöpfungskette kennen – vom Einkauf über die Produktion bis hin zur Auslieferung – und erhältst durch die aktive Mitarbeit in den einzelnen Bereichen umfassende Einblicke in unsere Abläufe.
• Du beschäftigst dich in der zweiten Phase intensiv mit unserem internationalen Vertrieb, dessen Strukturen sowie den Bereichen Finanzen und Controlling. Dabei lernst du den Innen- und Außendienst in Deutschland operativ kennen und reist anschließend eigenständig zu unseren europäischen Tochtergesellschaften, um Prozesse und Wissen aus Deutschland zu übertragen sowie lokale Vorgehensweisen und Marktanforderungen vor Ort kennenzulernen.
• Du übernimmst bereits in dieser Phase eigenverantwortlich bereichsübergreifende Projekte mit internationalem Bezug, beispielsweise den Aufbau einer kennzahlenbasierten Markt- und Wettbewerbsanalyse inklusive der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Du spezialisierst dich in der dritten Phase – basierend auf deinen vorangegangenen Entwicklungsschwerpunkten – gezielt auf eine spätere Zielrolle. Diese kann beispielsweise als Referent der Geschäftsführung, Projektmanager im Fachbereich oder Führungskraft ausgestaltet sein.
• Du arbeitest während des gesamten Programms eng mit der internationalen Geschäftsführung zusammen. Dabei unterstützt du in organisatorischen und operativen Themen und erstellst unter anderem Entscheidungsvorlagen, Analysen und Management-Präsentationen für die internationale Geschäftsführung.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in internationaler BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld in der Industrie mit
• Du denkst analytisch, arbeitest sehr strukturiert und hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Du hast den Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen und eine gute Auffassungsgabe, die dich dabei unterstützt dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
• Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu arbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus
• Du bist reisebereit und fühlst dich in einem dynamischen, international geprägten Mittelstandsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl

• Individuelle Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren, die dich fachlich wie persönlich in deiner Entwicklung unterstützen
• Langfristige Perspektiven und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz
• Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten
• Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot
• Mitarbeiterparkplätze